人材教育 ＞ 次世代経営者養成道場
「金を残すは下策、仕事を残すは中策、人を残すは上策」といわれるように、自分の事業が成功するだけでなく、その後をより発展させてくれる価値ある人達を残してこそ初めて本当の意味の成功だったと言えます
１．将軍と兵士長の役割
２．リーダーの業務達成力を強化
３．リーダーの人間関係力を強化
４．リーダーの勇気力を強化
５．（実習）
第二回 テーマ：事業継承のノウハウ
１．事業継承・息子のあり方
２．事業継承・父親のあり方
３．事業継承・夫人のあり方
４．事業継承・会長のあり方
５．（実習）
第三回 テーマ：自社の開発力・生産力・商品力の強化
１．技術・商品開発力の改善
２．設備・市場開発力の改善
３．品質・原価管理力の改善
４．納期・外注管理力の改善
５．（実習）
第四回 テーマ：自社の営業力・人事力・財務力の強化
１．営業組織・顧客管理力の改善
２．能力評価・人材配置の改善
３．予実対比能力の改善
４．利益・回収管理力の改善
５．（実習）
第五回 テーマ：良き社員を作る３条件
１．利益性と経営の基本原則
２．仕事能力の高め方
３．愛用客をつくる顧客感動とは
４．１２のしつけ
５．（発表）
■実施要項
日程／毎月一回（全５回シリーズ）
時間／１講座 ２時間３０分
会場／㈱東邦ビジコン研修室
■研修費用
月額10,500円（全52,500円）
■申込み方法
＜申込先＞
ＴＢＣ(株)東邦ビジコン
〒970-1151 いわき市好間町ビバリー大館225-4 おはようビル１Ｆ
ＴＥＬ 0246-21-7721 ＦＡＸ 0246-21-7772
E-MAIL post@bisicon.com
事務局 担当：新妻（ニイツマ）
人材教育 ＞ 戦略経営者養成道場
